【将来のキャリアについて】
将来は複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。
店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。

【会社規模と安定した経営基盤】
伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。
・全国に123店舗を展開
・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍
・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開
・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場
・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場

居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。

【伸和ホールディングスの強み】
食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までを、グループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。
特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。

【将来のキャリアについて】
将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。
店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。

【会社規模と安定した経営基盤】
伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。
・全国に123店舗を展開
・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍
・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開
・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場
・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場

居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。

【伸和ホールディングスの強み】
食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までを、グループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。
特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。

【将来のキャリアについて】
将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。
店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。

【会社規模と安定した経営基盤】
伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。
・全国に123店舗を展開
・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍
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・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場
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居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。

【伸和ホールディングスの強み】
食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までを、グループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。
特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。

【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】
「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、
商品へ加工する2次産業、
物流や店舗で販売・提供する3次産業を、
一つにつなげる仕組みです。
「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、
6次化と呼ばれています。

伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。

各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。

お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。

また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。

この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。

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「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、
商品へ加工する2次産業、
物流や店舗で販売・提供する3次産業を、
一つにつなげる仕組みです。
「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、
6次化と呼ばれています。

伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。

各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。

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また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。

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一つにつなげる仕組みです。
「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、
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★炭火居酒屋　炎　札幌駅中央店でスタッフ増員募集★

1日3h～、週3日～の中でシフトは月2回に分けて作成！かなり自由度高め♪

＼シフトの相談はお気軽にどうぞ！／
「22時前には家に帰っていたい」
「稼ぎたいのでシフトを増やしてほしい」
「テスト期間なのでシフトを減らしたい」
「決まった曜日限定で働きたい」
など、何でも相談OK★

＼長く安心して働けるメリットがいっぱい！！／
◎多彩なシフトパターンで自由度が高い！
◎シフト提出が月2回だから調整がしやすい！
◎時給が高いのに交通費も支給！
◎1分単位で時給が発生する！
◎2ヶ月に1回昇給のチャンスがあるl
◎未経験者を全力で歓迎してくれる！
◎店舗スタッフの仲の良さが凄い！
◎まかないをお腹いっぱい食べられのにタダ！

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＼大人気の焼き肉店『牛乃家』／
★ランチタイム・ディナータイムの選択が自由なアルバイトスタッフを増員募集★
駅チカで通勤ラクラク★
交通費も月上限1万5000円迄支給されるので出費も抑えられちゃう♪終電後はタクシー代の支給もあるよ♪

さらに！まかないが無料で食べ放題なので、一人暮らしの方は食費も抑えられて、めっちゃお金が貯まりやすいの～！
さらに！
事前に稼働分給与の一部が貰える前払い制度が嬉しい♪
急な出費があっても安心ですね☆

＼未経験者が安心の充実した研修とサポート体制／
入社する殆どの方が＜未経験スタート＞なんです！
なので、私たちは未経験さんの育成に慣れていますwww
一つ一つ丁寧に指導しますので安心してご応募ください★

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